崗位職責：

1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開展培訓需求調研，并制定月度及年度培訓計劃；
3、指導各中心及各部門培訓計劃的制定實施；
4、負責內部培訓團隊的建立和管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經(jīng)費預算并對其進行科學管理；
6、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯的發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程；
8、協(xié)助公司企業(yè)文化的推廣及活動組織策劃。

任職要求：

1、�？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2、普通話標準，能熟練操作OFFICE辦公軟件；
3、具有良好的溝通協(xié)調能力和判斷能力；
4、思維清晰，具有良好的團隊協(xié)作精神、氣氛調動能力；
5、有較強的親和力和執(zhí)行力，為人開朗隨和；
6、需要有半導體行業(yè)相關行業(yè)同崗位培訓工作經(jīng)驗。（必備項）